オンラインカジノジャパン総合管理部の上層部と下層部のコミュニケーションを強化 オンラインカジノ日本語 ため，学習およびコミュニケーション プラットフォームの構築，システムの包括的な管理機能を向上，すべての作業タスクが時間通りに実施されるように オンラインカジノ日本語 ，オンラインカジノジャパンの総合管理体制により「省庁合同会議」の仕組みを革新的に構築。「合同閣僚会議」は主に「誰が主催 オンラインカジノ日本語 か」を決定 オンラインカジノ日本語 ，「誰がシェア オンラインカジノ日本語 か」はローテーション形式で開催されます，同時に、さまざまなコミュニケーション方法や業務改善方法を積極的に検討 オンラインカジノ日本語 ，カンファレンスのコンテンツを継続的に革新 オンラインカジノ日本語 。会議を通じて経験を交換 オンラインカジノ日本語 、質問を探す、配備作業，総合管理部門の全体的な業務レベルの向上を推進 オンラインカジノ日本語 。
2022 年 4 月 15 日，第4回グループシステムインテグレーション担当大臣合同会議が産業会社で開催されました，会議の議長はグループ総合管理部の担当者が務めました，グループの オンラインカジノ日本語 関係者および各子会社の総合部門の責任者が会議に出席。
(カンファレンス会場)
会議，グループの総務部の各セクションが子会社向けの「3 つの会議」トピックを後援しました、情報プロモーション、ファイル管理、文書の送受信の実施状況を報告しました，グループの総務部門の担当者が要約を作成します，請願で安定を維持 オンラインカジノ日本語 、宣伝活動、会議の開催に関 オンラインカジノ日本語 問題、最近の重要な包括的な管理事項およびその他の作業を通知し、手配 オンラインカジノ日本語 。その後，各子会社は最近の取り組みと既存の問題についてコメントします、難しい点についての報告，そして広範な意見交換と議論を行う，解決策について話し合う。
(産業会社の総合部門の責任者が経験を共有しました)
「ケースを使って物事を伝える」セッション中，産業会社の一般部門の責任者は、「書類の送受信」の作業を連絡し、共有しました，実際の状況と仕事でよく遭遇 オンラインカジノ日本語 問題とを組み合わせる，「メソッド + ケース」の形式を使用，ファイル処理の関連 オンラインカジノ日本語 実践方法とテクニックを参加者と交換し、共有しました。
現時点では，合同閣僚会議は4回開催された，経験を 2 回共有および交換，7 つの質問を見つける，4 項目の修正と改善，合同閣僚会議メカニズムを確立 オンラインカジノ日本語 ことにより，グループの総合管理部門の業務レベルが着実に向上，職場での実際的な問題をいくつか解決しました，グループの最近の仕事の最新情報を伝えました。
次へ，「閣僚合同会議」の仕組みはグループ オンラインカジノ日本語 目玉事業となる，長期的な永続性，有効性と結果に焦点を当てます，グループの オンラインカジノ日本語 仕事能力と全体的な品質を新たなレベルに引き上げる。
